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大慶油田采油三廠五礦采油七隊(duì)工會(huì)“四解一幫”架起服務(wù)連心橋

2015-05-14 09:52 來(lái)源: 作者:

  “小李,目前在工作、生活上有需要隊(duì)工會(huì)解決的困難和問(wèn)題嗎?對(duì)目前開(kāi)展的春檢重點(diǎn)工作還有哪些好的意見(jiàn)和建議,盡管提出來(lái),我們會(huì)盡量協(xié)調(diào)解決?!边@是5月7日,大慶油田采油三廠五礦采油七隊(duì)工會(huì)李主席在值班期間來(lái)到承包的水井班與員工談心的場(chǎng)景。

  該隊(duì)工會(huì)自今年以來(lái),以積極打造“服務(wù)型”工會(huì)組織為工作出發(fā)點(diǎn),通過(guò)開(kāi)展“四解一幫”交心談心活動(dòng),了解員工的思想動(dòng)態(tài)、了解員工的工作狀態(tài)、了解員工的困難、了解員工的愿望,在四個(gè)了解的前提下及時(shí)幫助督促解決,讓員工安安心心上班。

  為了及時(shí)掌握崗位員工的需求、傾聽(tīng)員工的心聲、解決員工的困難,真正使所有干部員工的心凝聚在一起。該隊(duì)工會(huì)委員帶頭,組織工會(huì)代表到班組、進(jìn)崗位,深入開(kāi)展“四解一幫”活動(dòng),架起干群溝通連心橋,使員工們能夠積極有效了解上級(jí)以及隊(duì)的各種形勢(shì)、信息的同時(shí),掌握收集員工的思想動(dòng)態(tài),拉近了干部與崗位員工心與心的距離,提高了服務(wù)于生產(chǎn),服務(wù)于員工的工作效率。

  通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,干部承包到點(diǎn),逐個(gè)井組、崗位進(jìn)行走訪、談心、談話,詳細(xì)了解每一名員工群眾的生產(chǎn)情況和家庭經(jīng)濟(jì)情況,做到對(duì)員工群眾的家庭成員、崗位工作、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)等情況“摸得準(zhǔn)”,對(duì)員工群眾的人際交往、日常表現(xiàn)及興趣愛(ài)好做到“說(shuō)得清”。在全面掌握員工情況的基礎(chǔ)上,做到思想政治工作“跟得上”,談心交心的時(shí)間、地點(diǎn)以及方式方法靈活掌握,確保針對(duì)性和實(shí)效性更加明顯。

  截至目前,工會(huì)代表共與20余名員工進(jìn)行了談心談話,收到合理化建議13個(gè),幫扶解決生產(chǎn)、生活等難題16個(gè)。

作者:佚名  來(lái)源:中國(guó)石油新聞中心


 

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